Reinicializar, apresentar a política de trabalho do Nomad

Em 2021, a Reboot se tornou uma das primeiras agências de marketing digital lideradas por pesquisas a oferecer uma semana de trabalho de 4 dias. Tem sido um enorme sucesso; nossos funcionários adoram!

Assim, quatro anos depois, queríamos oferecer aos nossos colaboradores outro benefício para ajudar a melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e acomodar as suas diversas exigências e estilos de vida.

Temos o prazer de apresentar a nossa Política de Trabalho Nómada, que reflecte a nossa dedicação em permitir que os nossos trabalhadores tenham sucesso onde quer que estejam no mundo.

O que o Nomad está trabalhando?

Para a Reboot, isto significa que, desde que o fuso horário do local não seja superior a três horas de diferença em relação ao Reino Unido, os nossos funcionários têm a flexibilidade de trabalhar remotamente a partir de outro país fora do Reino Unido.

Se eles querem morar em um albergue ou no Airbnb, ficar com a família ou acampar no topo de uma montanha (se o WiFi permitir?) Por algumas semanas, isso não afetará seu generoso subsídio de férias.

Por que introduzimos uma política de trabalho nómada

Mas, em primeiro lugar, porquê ter uma Política de Trabalho Nómada? Aqui estão alguns motivos por trás de nossa decisão:

1. Equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Tanto a produtividade como o bem-estar dos funcionários dependem de um equilíbrio positivo entre vida pessoal e profissional. Os membros da nossa equipe podem facilmente incorporar o trabalho em suas vidas através do Nomad Working, independentemente de estarem viajando para ver parentes, vivenciando uma nova cultura ou apenas querendo uma mudança de cenário.

2. Criatividade e produtividade aprimoradas

Estudos indicaram que mudar o ambiente de alguém pode aumentar a criatividade e aumentar a produção. Promovemos novas ideias e pensamento criativo, dando aos nossos funcionários a opção de trabalhar em diversos locais.

O Nomad Working permite que os membros da nossa equipa alcancem o seu potencial mais criativo, quer isso signifique inspirar-se numa cidade movimentada ou encontrar paz perto de um ambiente descontraído de praia.

3. Atração e retenção de talentos

Oferecer horários de trabalho flexíveis é uma estratégia forte para atrair e reter os melhores talentos no mercado de trabalho atual. Devido à nossa Política de Trabalho Nomad, que ilustra a nossa dedicação em honrar as necessidades e preferências únicas de cada funcionário, a Reboot é um local desejável para indivíduos que procuram uma cultura de trabalho com visão de futuro.

Como isso funcionará?

Naturalmente, com a liberdade vem uma grande responsabilidade. Regras e condições claras acompanham nossa Política de Trabalho Nômade, tais como:

✔️ Solicitar dias úteis do Nomad com pelo menos quatro semanas de antecedência.

✔️ Garantir que quaisquer solicitações de dias de trabalho Nomad cumpram as leis locais relativas ao trabalho remoto.

Na Reboot, temos orgulho de nossa cultura e acreditamos que dar à nossa equipe a liberdade de trabalhar como quiserem não é apenas um benefício, mas uma necessidade estratégica. Ao adotar o Nomad Working, não estamos apenas a melhorar a produtividade e o bem-estar dos membros da nossa equipa, mas também a remodelar o local de trabalho do futuro para ser inclusivo, dinâmico e progressista.

Nômade trabalhando em ação

Laura, uma das gerentes de relações públicas digitais da Reboot, foi a primeira a testar nossa Política de Trabalho Nomad e trabalhou na ensolarada Espanha por um mês. Aqui está o que ela tinha a dizer sobre sua experiência:

“A nossa iniciativa Nomad Working permitiu-me passar bons momentos com familiares que vivem no estrangeiro e que não vejo com frequência, criando memórias inestimáveis.”

“Em termos de trabalho, não fez nenhuma diferença porque havia apenas uma diferença de horário de uma hora e um WiFi robusto na minha área. Isso significou que eu pude almoçar tomando sol à beira da piscina, aproveitar as noites com meus entes queridos e, com a vantagem extra de um fim de semana de três dias, tive muito tempo para explorar.”

“Já estou ansioso pela próxima oportunidade de reviver esta experiência – especialmente depois de não ter passado muito verão aqui na Inglaterra!”

Quer saber mais sobre reinicialização?

Somos uma agência de marketing digital liderada por pesquisas que ajuda marcas de todos os tamanhos a desafiar a visibilidade e crescer em todos os setores. Também gostamos de cultura e de garantir que nossos funcionários vivam da melhor maneira possível.