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Bumble perdeu um terço de sua força de trabalho no Texas depois que o estado aprovou uma lei restritiva de aborto 'Heartbeat Act'


Bumble perdeu um terço de sua força de trabalho no Texas nos meses desde que o estado aprovou o polêmico aborto SB 8 (Projeto de Lei 8 do Senado), também conhecido como Lei de pulsação do Texassobre um ano atrás. Este novo dado foi compartilhado pela Conselheira Geral Interina do Bumble, Elizabeth Monteleone, falando em um painel esta tarde na conferência SXSW em Austin, Texas. O painel focado em a “crise da saúde na América pós-Roe” e apresentava mulheres que processaram e falaram sobre a necessidade de ter médicos, e não políticos, envolvidos nas suas decisões de saúde.

Além do mais, Monteleone observou que Bumble não exige mais que os funcionários ingressem no negócio em Austin, embora o fabricante do aplicativo de namoro esteja sediado lá.

“Somos uma empresa que prioriza o controle remoto. Apoiamos funcionários que optaram por sair do estado”, acrescentou Monteleone.

“Nós – desde o SB 8 – vimos uma redução em nossa força de trabalho no Texas em cerca de um terço. Esses funcionários estão optando por se mudar para outro lugar”, disse ela ao público presente no evento. “Há uma variedade de leis no Texas que acho que muitas pessoas consideram incompatíveis com viver uma vida saudável e ser autênticas”, acrescentou Monteleone, sugerindo que nem todas as mudanças podem estar diretamente ligadas a esta legislação específica, mas possivelmente a várias outras leis do Texas ou propostas de leis que não agradam aos funcionários do Bumble.

O fabricante de aplicativos de namoro se tornou a primeira empresa a participar de um amicus brief em apoio a um processo contra a lei de aborto do Texas, Zurawski v. Estado do Texasprotocolado pelo Centro de Direitos Reprodutivos. O processo alega que a lei coloca em risco a vida das mulheres grávidas porque os médicos têm medo de oferecer cuidados de aborto por medo de perderem as suas licenças, enfrentarem multas pesadas ou mesmo penas de prisão. As mulheres envolvidas no caso estão processando o estado por sendo forçados a realizar suas gestações por causa da lei estadual sobre o aborto, apesar dos riscos para a sua saúde. Algumas mulheres tiveram que viajar para fora do estado para obter cuidados de saúde, aumentando os riscos para a saúde. Outros processaram porque tiveram que levar uma gravidez inviável até o fim. Vários médicos do Texas também assinaram o processo, dizendo que não podiam mais praticar a medicina adequadamente.

Embora o painel do SXSW tenha se concentrado principalmente nos aspectos políticos desta e de outras leis, incluindo aquelas que agora buscam restringir o acesso à fertilização in vitro, bem como seu impacto pessoal e emocional nas mulheres, o advogado de Bumble apontou adicionalmente para o impacto comercial desse tipo de leis. ter.

“Sabemos que o aborto tem um impacto nos indivíduos, mas há um impacto negativo profundo na sociedade como um todo e particularmente nas empresas”, disse Monteleone. “Estávamos olhando pelas lentes e o que apresentamos no resumo era falar sobre o aumento do custo para atrair e reter talentos no Texas, o aumento dos custos para fornecer benefícios de saúde aos nossos funcionários… Descobrimos que por causa de a nossa posição, tendo sido fundada com mulheres na vanguarda, desde o início, e tendo essa voz e essa legitimidade, para começar, poderíamos combinar isso com este argumento muito centrado nos negócios e ajudar a apoiar o caso”, disse ela.

Desde a assinatura do Bumble, empresas de todo o Texas também assinaram o amicus brief, incluindo os rivais Match Group e SXSW, alguns dizem temer que também terão desafios semelhantes para atrair e reter talentos.

“São considerações [prospective employees] quando estão pensando se vão aceitar um emprego, se vão continuar no emprego. Essa consideração sobre a localização é um fator muito real”, observou Monteleone.

Desde a aprovação da lei, Bumble introduziu benefícios de saúde melhorados que incluem a cobertura dos custos para indivíduos que “procuram todo o espectro de direitos reprodutivos”, disse ela, incluindo aborto, fertilização in vitro, barriga de aluguer, congelamento de óvulos e também cuidados de afirmação de género. Outras empresas ofereceram benefícios semelhantes, às suas próprias custas.

Essas questões são ainda mais urgentes para uma empresa como a Bumble, que atualmente está lutando para crescer e atraindo um público mais jovem que parece menos interessado em aplicativos de namoro do que seus colegas mais velhos. O criador de aplicativos de namoro registrou um quarto trimestre fraco, com prejuízo líquido de US$ 32 milhões e US$ 273,6 milhões em receita. Também anunciou que estava demitir 350 funcionários depois de outras mudanças organizacionais que viram o fundador Whitney Wolfe Herd deixar o cargo de CEO e uma mudança na diretoria, que incluiu o nomeação da ex-CEO do Slack, Lidiane Jones como seu novo CEO.

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